通常総会の開催

毎年2月下旬に通常総会を開催し、1年間の結果報告と翌年度の方針を決定している。

理事会の開催

毎月の理事会と2月の決算役員会の年13回の理事会を開催し、組合の現況報告と問題点の解決を図っている。

研修旅行の開催

毎年2月下旬に通常総会を開催し、1年間の結果報告と翌年度の方針を決定している。

年度 行先
平成 7年   震災のため実施せず
平成 8年 6月 北海道(道東)
平成 9年 7月 ハワイ
平成10年 6月 道後温泉
平成11年 6月 阿蘇・熊本
平成12年 6月 山口 萩・津和野
平成13年 6月 越前・加賀
平成14年 6月 仙台 秋保温泉
平成15年 6月 飛騨・高山
平成16年 6月 東北
平成17年 6月 沖縄
平成18年 6月 鹿児島・指宿
平成20年10月 金沢・和倉温泉
平成21年10月 高知方面
平成22年 9月 フィンランド・ドイツ・ノルウェー
平成24年 6月 宮城方面
平成28年 9月 鳥取・島根方面
平成28年 9月 富山方面
平成30年10月 北海道・東北方面

各種勉強会の開催

体質改善委員会が中心になって
 ① 川重・車両工場の受注状況・操業計画・品質管理・改善提案等について、
   川重・購買部より全組合員に対して説明をいただき、情報の交換を実施している。(3ヵ月に1回)
 ② パソコン講習会を第1回目 平成11年2月~3月、第2回目 平成11年7月~8月に開催し、延べ80名が参加した。
   (講師は富士通より派遣して頂いた)
 ③ 組合紹介のためのパンフレットを作成し、各組合員の保有している「設備・機械一覧表」により、
   「共同受注活動」に努めている。